За начинот на исплата за плата за работење на празник побарај детали на ПОВЕЌЕ.
Надминување на кризата предизвикана од пандемијата со Covid-19, нужно стави во функција голем број здравствени и административни мерки за заштита, кои пак предизвикаа отежнување на работењето на работодавачите. Текс на предметната тема и Мислење на УЈП побарај на ПОВЕЌЕ. Работниците, групирани по разни основисо одлуки на надлежните институции (родители на малолетни децадо10 години, родители на деца со посебни потреби, самохрани родители, хронично болни, бремени, жени на породилно, лица во самозиолација...) беа, а некои од нив се уште се ослободени од работа поради спречување на ширењето на вирусот. Текст на темата ДОГОВОР ЗА ВРАБОТУВАЊЕ СО ВРШЕЊЕ РАБОТА ОД ДОМА - „HOME OFFICE“ побарај на ПОВЕЌЕ.
Април 2021: Апдејтирање на алатката за пресметка на практикантски надомест побарај на ПОВЕЌЕ.
Текст за Надоместокот на трошоци за исхрана за ноќна работа - даночен третман и примери на пресметка побарај на ПОВЕЌЕ.
Во собраниска процедура се Предлог Законот за работните односи, Предлог Законот за административни службеници, Предлог Закон за високото образование и Предлог Закон за здравствената заштита со најавените измени за престанок на работниот однос заради задолжителепо ензионирање на 64 годишна возраст, со исклучоци уредени во посебните закони. Детали побарај на ПОВЕЌЕ.
Линк до пречистен текст на Законот за работните односи (со вклучени измени и дополнувања објавени во Сл. весник бр. 267/20) на ПОВЕЌЕ.
На 20-тата седница на Собранието на РСМ закажана за 29.10.2020 година на дневен ред се Законите за финансиска поддршка на компаниите погодени од Covid-19 како и други важни закони кои ја афектираат сметководствената професија. Предлог Законите побарај ги на ПОВЕЌЕ.
Прегледот на празници и неработни денови во 2021 година и работни часови (1970-2021), може да ги симнете на ПОВЕЌЕ.
ПРОТОКОЛ за превентивни мерки за сите работни места. Протоколот и деталите побарај ги на ПОВЕЌЕ.
11.05.2020: Целосна иформација на УЈП за остварување на правото за финансиска поддршка за исплата на платите за април и мај 2020 година (14.500 по работник месечно) и 50% субвенционирање на социјалните придонеси. Линк до НОВИОТ МПИН. Детали побарај на ПОВЕЌЕ.
