АНКЕТЕН ЛИСТ Во функција на успешна подготовка за спроведување на активностите за Континуирано професионално усовршување на овластените сметководители / сметководители (КПУ) согласно со Законот за вршење на сметководствени работи изготвивме АНКЕТЕН ЛИСТ чии пополнување ќе ни овозможи донесување на корисни заклучоци во насока на подобрување на условите за спроведување на КПУ. Деталите и линкот за симнување на Анкетниот лист побарај ги на ПОВЕЌЕ.
ИНФО ПОТСЕТУВАЊЕ: 31 август е краен рок за давање изјава за продолжување на работен однос ! Согласно со член 104 (ставови 2, 3 и 4) од Законот за работните односи, рботникот (маж и жена) со писмена изјава до работодавачот може да побара да му се продолжи договорот за вработување најмногу до 67 години возраст. Деталите (Изјава и Одлука) побарај ги на ПОВЕЌЕ.
Авторски текст за даночниот и сметководствен третман на капиталните добивки и загуби на домашни и странски правни и физички лица прочитај на ПОВЕЌЕ.
За даночниот третман на трошоците за сместување и превоз на лица ангажирани од страна на обврзник на данок на добивка прочитајте на ПОВЕЌЕ
Агенцијата „Про Агенс“ е акредитирана за вршење на континуирано професионално усовршување на овластените сметководители / сметководители, согласно со одредбите на Законот за вршење на сметководствени работи!
Честопати, во случаите кога набавените добра и/или услуги се продаваат под набавната цена (или цена на чинење) погрешно се толкува исходот на ваквата трансакција од аспект на данокот на додадена вредност. Поради издвоено набљудување на повисокиот претходен данок од понискиот излезен данок (даночен долг) од продажбата, даночниот орган (даночните инспектори) на тоа гледа како на штета нанесена на Буџетот и обично се бара „надоместување“ на истата. Дали ваквото постапување е правилно? Дали навистина постои штета за Буџетот? Во текстов се осврнуваме на оваа проблематика и воопшто на продажбите по цени пониски од набавните (цените на чинење). Деталите побарај ги на ПОВЕЌЕ.
Во рамките на задолжителното здравствено осигурување, на осигурениците во работен однос (вработени лица) им се обезбедува право на паричен надоместок по основ на БОЛЕДУВАЊЕ за време на: -привремена спреченост за работа поради болест и повреда и -отсуство од работа поради бременост, раѓање и мајчинство. Детали побарај на ПОВЕЌЕ.
Со предлог Законот за минимална плата висината на минималната бруто за периодот септември 2017 година - јуни 2018 година, се утврдува на износ од 17.130 денари (пандан на овој износ е НЕТО платата од 12.000 денари). Детали побарајте на ПОВЕЌЕ.
Министерство за информатичко општество и администрација најавува измени и дополнувања на Законот за административни службеници. За деталите види на ПОВЕЌЕ.
Во текот на работењето, деловните субјекти, институциите и органите често пати имаат потреба да испраќаат свои вработени (или надворешни соработници) на службен пат во земјата или во странство, со цел да извршат разни работни ангажмани, при што настануваат трошоци по повеќе основи. Трошоците поврзани со престојот и исхраната, но и останатите трошоци на самото службено патување, работодавачот има обврска да му ги надомести на работникот. Во текстот што може да го симнете на ПОВЕЌЕ се задржуваме на нормативниот, сметководствениот и на даночниот третман на овие трошоци.
